今年以来，庆云农商银行党委在机制、制度、队伍等三个层面构建“三+”模式，有效提升思想政治工作服务大局、推动农商行高质量发展的能力。

坚持“学习+服务”，锻造主心骨。一是是理论学习提素质。以党史学习教育为契机，每周组织支部开展集中自学，每月至少开展2次集中学习。二是“三个清单”抓服务。根据为员工办实事、为客户办实事、为群众办实事工作清单，进一步提升服务水平。截至目前，已经全部完成办实事工作清单中的25项内容。

坚持“下沉+融合”，打通中梗阻。一是推动党建工作开展。年初组织党支部换届选举，配齐支部班子和党务工作者，组织召开党史学习教育专题组织生活会，推进抓基层党建“双述双评”工作常态化。二是与业务发展“融合”。组织党支部开展党建共建，为共建单位赠送书籍100余套，在集中学习、法制教育、大挎包精神宣讲等方面实现联动共建，带动各项存款增长1.2亿元，贷款增长1.8亿元。三是推动学习方式“融合”，充分运用书籍学习理论知识的基础上，组织党员干部到纪念馆、红色教育基地、警示教育基地进行现场参观学习，利用线上组织开展红色观影活动30余次，利用网络学院组织开展党史知识等测试8次，引导干部员工用“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂。

坚持“贯通+闭环”，厘定党务标准尺。一是严格“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等基本制度，抓实标准执行。二是坚持周通报、月评比工作机制，按月兑现党务工作者考核工作，确保建有标准、管有程序、述有评估、绩有考核。三是与共建单位广泛开展金融夜校、驻村办公、移动厅堂服务、红色放映室等活动，确保工作引领作用切实发挥。（吴恩峰）

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来源：齐鲁壹点

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