练好“内功” 拓宽“出口”
■千方百计促进大学生就业
“学校组织的招聘会上有很多跟我们专业对口且与制造业相关的企业,是我们接触乃至进入名企的最佳途径。”日前,上海理工大学机械工程学院机器人工程专业首届本科毕业生王心悦收到了5家企业的录用通知,而这5家企业都是在学校招聘会上“遇见”的。
王心悦就读的专业是该校2019年开设的新工科专业,因为是新专业,同学们在找工作初期都有些“不确定”。新专业学生毕业去哪儿?在招聘会上,王心悦欣喜地发现,很多企业都在开拓智能化、数字化板块,这与机器人工程专业非常契合。
近年来,上海理工大学抢抓新工科发展机遇、积极优化专业布局,先后获批机器人工程、数据科学与大数据技术、储能科学与工程、智能医学工程、系统科学与工程、包装设计等6个本科新专业,着力培养适应未来产业发展的高质量人才。
“主动顺应产业创新高地建设新趋势优化专业布局,不仅助推了学校传统优势学科专业与新兴学科专业的融合发展,更增强了在新技术、新产业、新业态和新模式下培养高水平应用型人才的能力。”上海理工大学校长丁晓东介绍,除了通过优化专业结构、实施专业质量提升工程等练好“内功”、拓宽“出口”,做好供需对接也是该校人才培养的重要一环。
企业参与学校人才培养计划修订和专业认知实践课程授课,学生到企业参观学习、岗前实习……通过校企合作平台,健康学院生物医学工程专业2023届硕士毕业生陈枭宇、林海潇、孙静等都将入职上海联影医疗科技股份有限公司,参与打造贯穿“基础研究—临床科研—医学转化”全链条的创新解决方案。
“学校经常邀请联影公司的专家来校作讲座,老师平时也会推荐我们去联影的一些岗位实习,我们对企业的文化、人才需求等都比较清楚。往届师兄师姐还会积极提供就业内推机会,有着天然的亲切感。”陈枭宇说。
“截至目前,上海理工大学已累计向联影输送优秀毕业生近300人,117人成为技术骨干,26人走上管理岗位……”联影公司校企合作负责人李捷琳说。
“健康学院11年前培养出来的具有较强专业水平的学生,在联影初创时就进入企业工作。后来通过在岗校友牵线搭桥,学校学院多次走访联影,稳固了校企合作纽带,推动了一届又一届学生的就业工作。”该校健康学院辅导员高武介绍。
“学校建立了包含大量优质对口企业的信息库,目前有像联影公司这样的100多家优质企业,稳定了学校就业工作的‘基本盘’。”上海理工大学学生就业指导中心主任冯磊介绍,2023届毕业生就业工作刚启动,学校领导就继续深入各大企业开展“访企拓岗促就业”专项行动,后续学校将把书记校长、二级学院领导班子访企拓岗行动与深化校企合作相结合,把“走出去”与“请进来”相结合,促进毕业生实现更高质量、更充分就业。
《上海理工大学2022年就业质量报告》显示,签约招聘上海理工大学毕业生2人以上的企业有429家,签约人数超过10人的有30家,有9家单位签约人数超过20人。(任朝霞)
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